Δεν βαδίζει στο… κουτουρού προς άγραν σταυρών, δεν ζητά την ψήφο των συμπολιτών του επειδή είναι δημοφιλής ή κοινωνικός και συμπαθής. Διαθέτει ένα πολιτικό όραμα για τον τόπο του το οποίο αποτελείται από ρεαλιστικούς τρόπους ανάπτυξης σε όλους τους τομείς.
Διαβάστε την άκρως πολιτικά εμπεριστατωμένη συνέντευξη του υποψηφίου δημοτικού Συμβούλου κ. Πέτρου Κοντοβράκη.
Κώστας Πρώιμος: Κύριε Κοντοβράκη, στις επερχόμενες Δημοτικές Εκλογές συμμετέχετε ως υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος με το συνδυασμό του Γιάννη Μαργέτα «Ερμιονίδα – Βήμα στο Αύριο». Τι σας ώθησε να θέσετε υποψηφιότητα σε αυτήν την εκλογική αναμέτρηση;
Πέτρος Κοντοβράκης: Πιστεύω ακράδαντα ότι η συμμετοχή μας στα κοινά και η ενεργός παρουσία μας στην επίλυση των προβλημάτων του Δήμου αποτελεί καθήκον και δημοκρατική υποχρέωση όλων μας. Ο καθένας μας από το δικό του μετερίζι, οφείλει με τις όποιες γνώσεις, εμπειρία και δυνάμεις του να προσφέρει σε αυτήν την κοινή προσπάθεια για ένα καλύτερο αύριο τόσο για εμάς, όσο κυρίως για τη ζώσα προβολή της κοινωνίας μας στο μέλλον, τη νέα γενιά μας. Επέλεξα να συμμετάσχω ως υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος σε αυτές τις εκλογές γιατί παρατηρώ ότι τα προβλήματα αντί να βρίσκουν αποτελεσματικές και οριστικές λύσεις, γιγαντώνονται. Ζητήματα που όφειλαν να έχουν λυθεί, πριν εξελιχθούν σε “ανοιχτές πληγές”, κλιμακώνονται. Οι επιλογές και το πρόγραμμα του συνδυασμού μας «Ερμιονίδα – Βήμα στο Αύριο», θεωρώ ότι ανταποκρίνονται με ρεαλισμό στις προσδοκίες των συμπολιτών μου και στις πραγματικές ανάγκες μας. Και γι’ αυτό ζητώ από όσους συμμερίζονται τη βεβαιότητά μου πως μπορούμε να κάνουμε πράξη το όραμά μας για ένα σταθερό βήμα για το αύριο του τόπου μας να με στηρίξουν με την ψήφο τους.
► Τι πιστεύετε ότι μπορείτε να προσφέρετε στον τόπο σας εάν οι συμπολίτες σας προτιμήσουν και σας στείλουν να τους εκπροσωπήσετε στο Δημοτικό Συμβούλιο;
Πέτρος Κοντοβράκης: Κατ’ αρχήν να ξεκαθαρίσουμε κάτι. Ο Δήμος αποτελεί τον κατ’ εξοχήν επιτελικό φορέα συντονισμού και αντιμετώπισης των όποιων προβλημάτων στο κοντινότερο επίπεδο εξουσίας προς τον πολίτη. Όντας γέννημα – θρέμμα του Δήμου Ερμιονίδας, επέλεξα να παραμείνω εδώ και ως ελεύθερος επαγγελματίας να αγωνισθώ, όπως και οι συμπολίτες μου, εκεί που μεγάλωσα και ονειρεύτηκα κάτι καλύτερο για την οικογένειά μου και τον τόπο μου. Αντιμετωπίζοντας επί σειρά ετών τα ίδια προβλήματα, αυτό που μπορώ να προσφέρω είναι η εμπειρία μου, οι γνώσεις μου και η θέλησή μου επιτέλους με πιο ευέλικτους τρόπους να λυθούν οριστικά. Και επειδή κανείς μας δεν είναι ειδικός επί παντός επιστητού, εάν με την ψήφο τους με εκλέξουν, σε ότι αναλάβω ο στόχος μου είναι ένας. Στον τόπο που έχουμε βγάλει μια σειρά από εξειδικευμένους επαγγελματίες και επιστήμονες, οι οποίοι μεγαλουργούν με ό,τι έχουν καταπιαστεί, επιτέλους να συντονιστούμε και να οργανωθούμε για να τους αξιοποιήσουμε προς οριστική επίλυση των χρονιζόντων πια προβλημάτων. Ώστε ο Δήμος μας να προχωρήσει στο αύριο, χρησιμοποιώντας τα νέα εργαλεία ανάπτυξης και όλες τις θεσμικές δυνατότητες που παρέχονται. Και ως φορέας συντονισμού των τοπικών παραγωγικών δυνάμεων να καταστεί ο μοχλός ώθησης της τοπικής ανάπτυξης θέτοντας τέλος σε αντιλήψεις αδράνειας που θέλουν το Δήμο απόμακρο από τα πραγματικά προβλήματα των κατοίκων και ουδέτερο παρατηρητή της καθήλωσης της τοπικής οικονομίας στη στασιμότητα και την υπανάπτυξη.
► Εάν εκλεγείτε ποιες θα είναι οι δικές σας προτεραιότητες:
Πέτρος Κοντοβράκης: Οι προτεραιότητες μου αφορούν δύο τομείς, τους οποίους γνωρίζω καλά. Ως ελεύθερος επαγγελματίας ο τομέας των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων, και ως γονέας η νέα γενιά. Οι δικές μου προτάσεις για τις ΜμΕ, όπως τις συζήτησα και υιοθετήθηκαν από το συνδυασμό μου, είναι συγκεκριμένα οι εξής:
◙ Μία Ολοκληρωμένη Μελέτη Αναπτυξιακής και Επικοινωνιακής Στρατηγικής του Δήμου μας, με ορίζοντα 10/ετίας και προαπαιτούμενο τη σύμφωνη γνώμη της αντιπολίτευσης. Για να προγραμματίζουμε τις κινήσεις μας, σε ένα σταθερό και ξεκάθαρο, πλήρως «χαρτογραφημένο» πλαίσιο. Να καταγράφει τα ισχύοντα, τις ανάγκες, αλλά και τις προτεραιότητες για το μέλλον, ή κάποιες προβλέψεις, ακόμη και κινδύνους, ώστε να μπορούμε να επενδύσουμε με ασφάλεια σε κεφάλαιο και ανθρώπινο δυναμικό.
◙ Να δημιουργηθεί Γραφείο Επιχειρηματικής Υποστήριξης, που θα καταγράψει σε ένα σύγχρονο Μητρώο όλες τις ΜμΕ που υπάρχουν στον Δήμο, και θα συντονίζει τις δράσεις και τους φορείς για την επίλυση των προβλημάτων και των αναγκών τους. Με εξειδικευμένο προσωπικό, τεχνοκράτες, δικηγόρους, οικονομολόγους, κλπ, και στόχο την υγιή ανάπτυξη, εξατομικευμένα πια, κάθε επιχείρησης.
◙ Εκ των ων ουκ άνευ, πλέον ο Δήμος Ερμιονίδος να στηρίξει πρώτος τις τοπικές ΜμΕ. Να ξεφύγει από το στερεότυπο προηγούμενων ετών για τη στήριξη των «δικών» τους ανθρώπων. Οι όποιες προμήθειες, εξωτερικές υπηρεσίες, κλπ, εκ περιτροπής να προέρχονται ή να αναλαμβάνονται από διαφορετική επιχείρηση κάθε φορά στον ανάλογο κλάδο. Να γίνονται όλοι μέτοχοι της έμπρακτης υποστήριξης του Δήμου, στα στάνταρντ, που ο ίδιος θέτει, χωρίς αποκλεισμούς αναλόγως τι ψήφισαν.
◙ Ο Δήμος πρέπει να είναι αρωγός και συμπαραστάτης εμπράκτως στις επιχειρήσεις που πλήττονται από φυσικές καταστροφές, όπως συνέβη προσφάτως. Για ένα χρονικό διάστημα τουλάχιστον 6 μηνών, να καταργεί την υποχρέωσή τους στην πληρωμή δημοτικών τελών, ύδρευσης, και να απαιτεί από τις εταιρείες ενέργειας που δραστηριοποιούνται στα όριά του, την είσπραξη μόνο των πάγιων τελών.
► Ως προς το δεύτερο τομέα προτεραιοτήτων σας, θέσατε τη νέα γενιά;
Πέτρος Κοντοβράκης: Ζητάμε από τους νέους μας να μείνουν εδώ στον τόπο τους και με τη δική μας βοήθεια να ανοίξουν τα φτερά τους και να κατακτήσουν τα όνειρά τους. Έχουμε αναρωτηθεί ποτέ τι πραγματικά μπορούμε να τους προσφέρουμε; Χωρίς μια ολοκληρωμένη υγιή ανάπτυξη σε όλους τομείς, τόσα χρόνια το μόνο που καταφέραμε ήταν μετά την υποχρεωτική εκπαίδευση και τις όποιες σπουδές τους να τους καθηλώνουμε εδώ, στον δικό τους τόπο, με τα πάντα να περιστρέφονται γύρω από την τουριστική σεζόν. Η οποία πλέον έχει περιοριστεί σε 1,5-2 θερινούς μήνες το πολύ. Τους υπόλοιπους δέκα; Που είναι οι ευκαιρίες απασχόλησης πάνω στο γνωστικό τους αντικείμενο; Που είναι οι εκδηλώσεις, τα σεμινάρια, κοκ, που θα συντείνουν στην ευρύτερη πνευματική τους καλλιέργεια; Που είναι η παρουσία του Δήμου στη συμβουλευτική καθοδήγησή τους στις επαγγελματικές αναζητήσεις τους και στην εξειδίκευσή τους; Που είναι η αρωγή και στήριξη του Δήμου στα πρώτα βήματά τους; Είμαι πατέρας και συμμερίζομαι τις ίδιες αγωνίες και τα ίδια άγχη, αλλά και τους ίδιους αγώνες για να μεγαλώσουμε και να παράσχουμε στα παιδιά μας όλα τα εφόδια που χρειάζονται για την παραπέρα πορεία τους. Οπότε στόχος μου είναι ακριβώς αυτός. Η ίδρυση στον Δήμο ενός γραφείου για να διευκολύνει τη νέα γενιά να κάνουν τα πρώτα βήματά τους. Που θα συνδέει όλες τις δράσεις, όλους τους φορείς, όλα τα προγράμματα για νέους, με στόχο τη διαρκή βελτίωση και τη συνεχή στήριξή τους.
► Τι λείπει σήμερα από την περιοχή της Ερμιονίδας κύριε Κοντοβράκη;
Πέτρος Κοντοβράκης: Η οργάνωση πάνω στα νέα τεχνολογικά, οικονομικά και αναπτυξιακά εργαλεία της σύγχρονης εποχής. Ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στρατηγικών κινήσεων με ορίζοντα 10/ετίας και το εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, που υπό τις εντολές ενός Δήμου συντονιστή και επιτελικού φορέα θα υλοποιήσει τους στόχους που θα έχουν τεθεί. Και για να το πάω ένα βήμα παραπέρα, λείπουν οι άνθρωποι που δεν περιμένουν να εκλεγούν για να «γίνουν κάτι στη ζωή τους», αλλά όλοι όσοι πιστεύουν στην πολιτική ως λειτούργημα και ως προσφορά στον τόπο. Κυρίως στο δικό μας τόπο που είναι ευλογημένος από όλες τις απόψεις.
Σας ευχαριστώ πολύ που μου δώσατε την ευκαιρία να αναπτύξω τις απόψεις μου. Καλώ όλους τους δημότες να προσέλθουν στις κάλπες και να ψηφίσουν. Και σε προσωπικό επίπεδο τους καλώ να έρθουν σε επαφή μαζί μου και να με ρωτήσουν ό,τι τους προβληματίζει, τις δικές μου απόψεις, τις δικές τους προτάσεις. Ζητώ τη στήριξή τους. Ζητώ την ψήφο τους.
Ακολουθήστε την Ενημέρωση Πελοποννήσου στη σελίδα μας στο Facebook
Στην ομάδα και στις ειδήσεις της Google News
