“Η φτώχεια είναι η νέα πραγματικότητα για εργαζόμενους και συνταξιούχους”

Κατά τη συζήτηση και ψήφιση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας για την ισότητα των αμοιβών και τις συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, τοποθετήθηκε στη Βουλή ο εισηγητής του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γιώργος Γαβρήλος. Ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης άσκησε κριτική στην οικονομική και εργασιακή πολιτική της κυβέρνησης, παρουσιάζοντας στατιστικά στοιχεία για την αγοραστική δύναμη, τους μισθούς και το βιοτικό επίπεδο εργαζομένων και συνταξιούχων. Παράλληλα, στην έναρξη της ομιλίας του, εξέφρασε την απερίφραστη καταδίκη του ιδίου και του κόμματός του για την τρομοκρατική επίθεση στη Θεσσαλονίκη που στοίχισε τη ζωή στη μητέρα της Αφροδίτης Νέστορα.

Διαβάστε την αναλυτική τοποθέτηση του Γιώργου Γαβρήλου:

Ο Γιώργος Γαβρήλος, εισηγητής εκ μέρους του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, τοποθετήθηκε σήμερα στην Βουλή κατά την μέρα συζήτησης και ψήφισης του Νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις». Όπως σημείωσε ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι πολιτικές της ΝΔ έχουν διαμορφώσει μια εργασιακή ζούγκλα με την φτώχεια να είναι η νέα πραγματικότητα για εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Παράλληλα στην αρχή της ομιλίας του, και με αφορμή τον θάνατο της μητέρας της Αφροδίτης Νέστορα, ο Γιώργος Γαβρήλος σημείωσε πως ο ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ ενώνει τη φωνή του με όλο τον Δημοκρατικό κόσμο ενάντια σε κάθε ακραία και τρομοκρατική επίθεση που οφείλει να είναι καταδικαστέα χωρίς αστερίσκους. https://youtu.be/nha-gveMMwM?feature=shared

• Για τον θάνατο της μητέρας της Αφροδίτης Νέστορα από την τρομοκρατική επίθεση με γκαζάκια

«Ο ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ ενώνει τη φωνή του με όλο τον δημοκρατικό κόσμο της χώρας ενάντια στην ακραία και τρομοκρατική επίθεση που προκάλεσε τον θάνατο της μητέρας της Αφροδίτης Νέστορα στην Θεσσαλονίκη. Κάθε τέτοιου είδους ενέργεια είναι καταδικαστέα, χωρίς αστερίσκους. Επί της ουσίας είναι μια επίθεση στην ίδια την Δημοκρατία και σε αυτό πρέπει να είμαστε όλοι ενωμένοι. Αυτή την ώρα χρειάζεται σοβαρότητα και ενιαία γραμμή και όχι δηλώσεις διχαστικού χαρακτήρα που καμία σχέση δεν έχουν με την Δημοκρατία και το κοινό αίσθημα. Όχι στον λαϊκισμό και την πολιτική εκμετάλλευση».

• Ίση εργασία: Αρκεί η ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας;

«Οι γυναίκες φαίνεται ότι υπολείπονται σε σχέση με τους μισθούς των ανδρών στη χώρα μας, κατά 13,4%. Στις συντάξεις οι γυναίκες φαίνεται ότι έχουν μια διαφορά, γύρω στο 24%. Ενώ στην ανεργία, και πάλι οι γυναίκες βρίσκονται στο 57,2% σε σχέση με τους άνδρες. Παράλληλα, οι άνδρες στην Ελλάδα καταλαμβάνουν το 65% περίπου των θέσεων ευθύνης, με τις γυναίκες να υπολείπονται κατά πολύ. Το χάσμα που υπάρχει αναφορικά με τις αμοιβές γυναικών και ανδρών οφείλουμε να το αντιμετωπίσουμε και πράγματι η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970 βοηθά προς αυτή την κατεύθυνση. Είναι όμως αυτό από μόνο του αρκετό για να ευαγγελιζόμαστε την «Ίση Εργασία»;

Και επειδή ο κ. Μητσοτάκης στο κυριακάτικο μήνυμά του έκανε έναν συνολικό απολογισμό του κυβερνητικού έργου της κυβέρνησης τα τελευταία χρόνια, αναρωτιόμαστε όλοι: Πόσο έχει προσεγγίσει η Ελλάδα τους ευρωπαϊκούς δείκτες, τους μισθούς και τα ευρωπαϊκά πρότυπα εργασίας; Ποια είναι σήμερα η εικόνα του εργασιακού ελληνικού τοπίου;

Μετά από 7 χρόνια διακυβέρνησης ΝΔ, είναι πλέον καθεστώς η γενικευμένη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και η φτωχοποίηση των εργαζομένων γεγονός που αποδεικνύεται και από τις δημοσκοπήσεις όπου οι Έλληνες μισθωτοί απαντούν πως το 2019 είχαν μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη σε σχέση με σήμερα.

Αυτή την στιγμή έχει απορρυθμιστεί το συλλογικό και ατομικό δίκαιο με ακραίες αντεργατικές διατάξεις που ούτε η Τρόικα δεν είχε τολμήσει να επιβάλει στον καιρό των Μνημονίων: Νόμοι Βρούτση που κατήργησαν το βάσιμο λόγο απόλυσης, Νόμοι Χατζηδάκη που επέβαλλαν τις απλήρωτες υπερωρίες. Νόμοι Γεωργιάδη με την κατάργηση του 8ωρου και την 6ημερη και 7ημερη εργασία. Νόμοι Κεραμέως με την 13ωρη εργασία. Και ενώ ο κόσμος της Εργασίας είχε ανάγκη από Συλλογικές Συμβάσεις και ενίσχυσης του ρόλου των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η Κυβέρνηση έφερε την λεγόμενη «Κοινωνική Συμφωνία, που σε καμία περίπτωση δεν επανάφερε τα πράγματα στην προτέρα κατάσταση, δεν ενίσχυσε τον ρόλο του ΟΜΕΔ και των συνδικάτων και δεν επανάφερε την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας».

• Η φτώχεια είναι η νέα πραγματικότητα για τους Έλληνες εργαζόμενους και συνταξιούχους

«Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, 27,5% του πληθυσμού βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας. Η αναιμική ανάπτυξη της οικονομίας, δεν μοιράστηκε στον κόσμο της μισθωτής εργασίας. Οι Έλληνες εργαζόμενοι, που κατά 75% απασχολούνται πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα, βρίσκονται στην τελευταία θέση από πλευράς αγοραστικής δύναμης. Η ονομαστική αύξηση ήταν 1,66 %, ενώ ο πληθωρισμός έτρεξε με 2,9%, για το 2025. Και ας μην συζητήσουμε για τον πληθωρισμό του 2026 που κινείται στο 4,9%-5,1%, όταν την ίδια στιγμή οι αυξήσεις σε αποδοχές και συντάξεις είναι γύρω στο 2,4% και δεν απορροφούν ούτε και τις αύξησεις του πληθωρισμού.

76,8% των Ελλήνων εργαζομένων πληρώνονται με 1.200 ευρώ μεικτά. Οι δε εργαζόμενοι στην μερική απασχόληση αμείβονται με 569,84 ευρώ μεικτά. Η ΓΣΕΒΕΕ στην πρόσφατη έρευνα της δείχνει ότι οι αποδοχές των εργαζόμενων φθάνουν για να τα βγάλει πέρα ένα νοικοκυριό μέχρι τις πρώτες 18 ημέρες του μήνα. Ο μέσος μισθός για το 2025 ήταν 1.363 ευρώ μεικτά και το 2024 ήταν στα 1.342 ευρώ. Επιπλέον 2.5εκ συνταξιούχοι λαμβάνουν κύρια μέση σύνταξη το 2026, 865,9 ευρώ μικτά. Ενώ 35% των συνταξιούχων έχει εισόδημα μέχρι 700 ευρώ μεικτά. Οι συντάξεις του ιδιωτικού τομέα υπολείπονται κατά 45,7% του Δημοσίου. Και δεν είναι καθόλου τελικά τυχαίο που έχουμε φτάσει στο σημείο 300.000 συνταξιούχοι να αναζητούν εργασία.

Τέλος, σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο της Κυβέρνησης η πορεία της οικονομίας, όταν σταματήσουν οι πόροι του Ταμείου Ανάκαμψης, δείχνουν ανάπτυξη για το 2027 στο 1.1% και 0.9% αύξηση των επενδύσεων το 2028. Καμία απορία γιατί η ελληνική κοινωνία βρίσκεται ολοένα και σε πιο βαθύ αδιέξοδο, όπως οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες που έχουν αποκλειστεί από το Ταμείο Ανάκαμψης, το ΕΣΠΑ και τον τραπεζικό δανεισμό.»

• Να γίνουν δεκτές η τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ για τα ΒΑΕ και η κοινή τροπολογία για τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ

«Δεν αρκεί η ρύθμιση για τα βαρέα και ανθυγιεινά που έφερε η Κυβέρνηση. Πρέπει άμεσα να επεκταθεί και σε όλες τις ειδικότητες του Δημοσίου που έχουν προσληφθεί πριν το 2011 έτσι ώστε να είναι μια δίκαιη ρύθμιση. Τέλος, πρέπει να γίνει δεκτή η τροπολογία για τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ προκειμένου αυτοί οι άνθρωποι, μέσα από διαδικασίες ΑΣΕΠ να αποκατασταθούν, να έχουν μία εργασιακή σταθερότητα με καλές αποδοχές και να συνεχίσουν να στηρίζουν με την δουλειά τους τους ανέργους της χώρας μας».